4月24日上午，浙江工贸职业技术学院党委书记张志东，产业校长、泰昌集团董事长张鹏飞一行莅临中国·人民电器集团考察交流。人民电器集团董事长、浙江省电气行业协会会长郑经洁热情接待。浙江省电气行业协会、乐清市模具协会、人力资源协会、电气工程师协会、电子商务协会、输配电行业协会负责人，及德力西、环宇高科等企业代表参加座谈。 开放融合：人民电器展现龙头担当 郑经洁董事长在欢迎辞中介绍了人民电器40年的发展历程。从低压、中压、高压到EPC交钥匙工程，人民电器始终紧跟电力行业发展趋势，当前正重点切入算力基础设施、新能源重卡配套、新能源开发等新兴领域。他指出，“产教融合才能确保人才供给，才能拉动产品供应侧”，电力行业长久不衰，电网升级改造、“一带一路”延伸等机遇需要大量高素质技术技能人才支撑。他强调，AI时代对人才的需求已完全不同，希望院校能为电器行业量身定制课程体系，实现人才与产业的精准匹配。 双向奔赴：工贸学院亮出家底诚意 张志东书记介绍了工贸学院60余年的办学积淀。作为省属公办国家“双高计划”建设单位，学校未来将整体搬迁至海经区（瓯江口），办学规模从200亩扩至1200亩，专业布局全面向工科转型。他特别提到，学校2020年即成立人工智能学院，此次专程带来智能制造、人工智能团队，计划新设“智能电器学院”，精准对接乐清电气产业需求。 产业校长张鹏飞从制度创新角度阐述了产教融合“堵点”与“破局”之道。他指出，当前企业科研体系构建不足、中小企业难以承受高端人力成本、院校课程迭代滞后于产业变化是三大核心痛点。作为省委组织部、省教育厅首批产业校长试点单位，浙工贸与泰昌集团正探索“教育链、人才链与产业链、创新链”有机衔接的新机制，力求为中小型企业赋能，破解“不研发等死、一研发找死”的两难困境。 杨晓珍副校长用一组数据展现了合作诚意：学校是离乐清最近的高校（车程仅25分钟），乐清籍生源700余人（全省90个县市区前三），回乐清就业比例全市第一。她重点提出“共建智能电器学院”的构想——从学院架构、专业设置、课程体系到师资配备，全面对接电气行业协会和人民电器等企业需求，实现“招生即招工、毕业即上岗”。 直击痛点：行业企业吐露真心话 浙江省电气行业协会秘书长郑志超指出，电气产业是温州支柱产业，2025年产值近3000亿元，但“不缺人、缺合适的人”——理论与实践脱节、一线技工稳定性差、复合型人才紧缺是行业共识。他提出构建现场工程师联合培训班、引入高校科研团队联合攻关、开展“数字工匠”智能提升工程三项合作建议。 德力西集团研发部张学森的坦诚发言引发全场共鸣。他直言“招不到合适的人”：学生懂PLC编程却不认识MOS管，会用制图软件却不懂公差配合，“最基础的操作工都招不到合适的”。更严峻的是人才流失，他尖锐指出：“留人只看一点——工作10年能不能在这安家？能则留，不能则走。” 乐清市人力资源协会副秘书长张王飞从平台数据印证了这一困境：人工智能、机械结构、模具设计、外贸电商、市场营销是当下最紧缺岗位，尤其是销售和技术。他提出“专项人才培训班”模式——企业提前入校筛选、定向培养、签约就业、设立奖学金，“不签约等于无效培训”。同时直指乐清中小企业后勤条件差（无宿舍等）是留不住人的关键症结。 多方联动：共筑产教融合新生态 乐清市模具协会秘书长倪建丽、电子商务协会秘书长南叶琴、输配电行业协会副秘书长占卫明、电气工程师协会副会长王慧甫等分别从各自领域提出合作诉求。模具行业面临“年轻人不愿入行、技术断层、留人难”的困境；电商行业1.6万从业人员远不能满足1.7万家企业需求，人才被杭州、义乌虹吸严重；输配电行业则面临国网招标智能化、绿色低碳要求提升带来的中小企业中标压力。 吉林大学温州技术转移中心主任高啸天表示，作为老牌985高校的技术转移窗口，吉大愿与工贸学院联动，在智能装备、新材料、输配电等领域为企业提供技术服务和成果转化支持。 共识凝聚：从“交流”走向“落地” 经过近两个小时的坦诚交流，与会各方一致认为，产教融合是破解人才瓶颈、推动产业转型的重要路径。下一步，人民电器集团将依托浙江省电气行业协会平台，与浙江工贸职业技术学院深化合作，探索共建智能电器学院、定向人才培训班、技术攻关联合体，为温州电气产业高质量发展筑牢人才根基。 会前，来宾参观了集团5.0创新体验中心，实地了解集团在智能电气、新能源、输配电等领域的技术布局与创新成果。